dr Michał Wilczewski

InformacjePrzebieg karieryZainteresowania naukoweWybrane publikacjeLinki do osobistych profili naukowych/zawodowychWięcej

ORCID https://orcid.org/0000-0001-7650-5759
Obszar naukowy językoznawstwo
Stanowisko adiunkt
Numer pokoju w IKSI 512
E-mail m.wilczewski@uw.edu.pl
Dyżur urlop naukowy

  • doktor nauk humanistycznych w zakresie językoznawstwa, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, 2012
  • magister filologii angielskiej, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, 2007
  • licencjat w zakresie filologii angielskiej, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, 2005

  • komunikacja międzykulturowa
  • badania nad doświadczeniami międzykulturowymi (ekspatów biznesowych, misjonarzy, studentów i in.)
  • badania psycholeksykalne nad strukturą wizerunku marki, partii politycznej

Książki
  • Wilczewski, M. (2019), Intercultural experience in narrative. Expatriate stories from a multicultural workplace. Amsterdam/ Philadelphia, PA.
  • Wilczewski, M. (2012), Sposoby profilowania konfliktów zbrojnych w wybranych polskich i amerykańskich tekstach prasowych: na przykładzie operacji “Odyssey Dawn” w Libii. Olsztyn.
Rozdziały
  • Gut, A./ Zhenxu, F./ Wilczewski, M. (2018), Inner speech, the self, and culture: Cross-cultural research on the Polish and Chinese, (w:) M. Puchalska-Wasyl/ P. Oleś/ H. Hermans (red.), Dialogical self: Inspirations, considerations, and research. Lublin, s. 173–207.
  • Wilczewski, M. (2017), Podejścia badawcze do komunikacji w organizacjach, (w:) J. Alnajjar (red.), Komunikacja w organizacjach. Teoria i praktyka. Saarbrücken, s. 59–85.
  • Gut, A./ Wilczewski, M. (2016), The role of language in the emergence of mature belief reasoning and social cognition, (w:) M. Hinton (red.), Evidence, experiment and argument in linguistics and the philosophy of language. Bern, s. 189–214.
  • Gut, A./ Wilczewski, M. (2015), Porównawcze badania kognitywne w zakresie wpływu czynników kulturowo zależnych na poznanie społeczne, (w:) K. Morita (red.), Spotkania polonistyk trzech krajów—Chiny, Korea, Japonia. Rocznik 2014/2015. Tokio, s. 117–137.
  • Wilczewski, M. (2015), Intercultural communication competence as a success factor for a manager operating in a multinational environment, (w:) S. Grucza/ J. Alnajjar (red.), Kommunikation in multikulturellen Projektteams. Frankfurt am Main/ Berlin/ Bern/ Bruxelles/ New York/ Oxford/ Wien, s. 51–71.
Artykuły
  • Wilczewski, M./ Søderberg, A.-M./ Gut, A. (2019), Storytelling and cultural learning—An expatriate manager’s narratives of collaboration challenges in a multicultural business setting, (w:) „Learning Culture and Social Interaction” 21, s. 362–377.
  • Wilczewski, M./ Søderberg, A.-M./ Gut, A. (2018), Intercultural communication within a Chinese subsidiary of a Western MNC: Expatriate perspectives on language and communication issues, (w:) „Multilingua-Journal of Cross-Cultural and Interlanguage Communication” 37(6), s. 587–611.
  • Gorbaniuk, O./ Wilczewski, M. (2017), In search of ecological norms in brand personality diagnostics, (w:) „Journal of Management and Business Administration. Central Europe” 25(1), s. 2–15.
  • Wilczewski, M./ Gut, A./ Gorbaniuk, O. (2017), The impact of individualism-collectivism orientation and communal orientation on employees’ attitudes toward intercultural communication. The case of Chinese employees in an MNC, (w:) „Journal of Intercultural Communication” 45, online.
  • Gut, A./ Wilczewski, M./ Gorbaniuk, O. (2017), Cultural differences, stereotypes and communication needs in intercultural communication in a global multicultural environment. The employees’ perspective, (w:) „Journal of Intercultural Communication” 43, online.