Zaproszenie do udziału w drugiej edycji badania „Równość na UW 2024”
Szanowni Państwo,
W związku z rozpoczęciem realizacji drugiej edycji badania” Równość na UW 2024″, serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w wywiadach grupowych online.
Wyniki badania posłużą do przygotowania nowej edycji Planu Równości Płci dla UW na lata 2025-2029. Plan Równości Płci to strategiczny dokument przygotowany w oparciu o diagnozę doświadczeń i potrzeb społeczności naszej uczelni w kontekście poszanowania wartości takich jak: równość, różnorodność oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.
Aktualny Plan Równości Płci dla UW oraz sprawozdania z realizacji znajdują się tutaj: https://rownowazni.uw.edu.pl/rownosc-plci-2/ – zachęcamy do zapoznania się z prowadzonymi działaniami.
Wywiady grupowe organizujemy dla:
– osób studiujących (po polsku i po angielsku),
– doktorantów i doktorantek (po polsku i po angielsku),
– osób zatrudnionych na stanowiskach naukowych lub/i dydaktycznych (po polsku i po angielsku),
– osób zatrudnionych w administracji oraz innych stanowiskach nieakademickich (po polsku).
Podczas wywiadów będziemy prosić Państwa o podzielenie się doświadczeniami związanymi z równością, różnorodnością, jak również zagadnieniami dyskryminacji oraz potrzebami i trudnościami w tym zakresie. Zależy nam również na tym, aby poznać Państwa opinie oraz pomysły i rozwiązania, które przyczynią się do wzmocnienia poszanowania równości i różnorodności na naszej uczelni.
Jako organizatorki badania (Zespół Równościowy UW oraz Centrum Badań nad Problematyką Kobiet i Płci UW) pragniemy zapewnić, że badanie ma charakter wewnątrz-uniwersytecki, a dane i informacje uzyskane podczas badania są poufne (dostęp do danych będą miały jedynie organizatorki badania) i będą wykorzystane tylko na potrzeby niniejszego badania.
Link do formularza zgłoszeniowego do udziału w wywiadzie znajduje się tutaj (LINK), rejestracja będzie otwarta do dnia 27 lutego 2024.
Wywiady rozpoczną się na początku marca 2024 roku – ze zgłoszeń wylosujemy osoby, z którymi się skontaktujemy z propozycjami terminów.
Wywiady odbędą się online, na platformie Zoom.
W przypadku pytań dotyczących badania prosimy o kontakt z kierowniczką projektu prof. Julią Kubisą, e-mail: jd.kubisa@uw.edu.pl
Badanie jest realizacją strategicznych dla UW działań i ma na celu wypracowanie rozwiązań, które przyczynią się do poprawy sytuacji społeczności akademickiej. W związku z tym udział w badaniu jest we wspólnym interesie nas wszystkich.
pozdrawiamy serdecznie,
Julia Kubisa, Anna Grędzińska
Zespół Równościowy UW
====
Dear Colleagues,
Due to the launch of the second edition of the research project „Equality at UW 2024″, we would like to invite you to take part in online focus group interviews.
The results of the study will be used to prepare a new edition of the Gender Equality Plan for UW for 2025-2029. The Gender Equality Plan is a strategic document prepared on the basis of a diagnosis of the experiences and needs of our University community in the context of respecting values such as equality, diversity and anti-discrimination.
The current Gender Equality Plan for UW and implementation reports can be found here: https://rownowazni.uw.edu.pl/en/gender-equality/ – please take a look at the activities carried out.
We organize group interviews for:
– students (in Polish and English),
– doctoral students (in Polish and in English),
– researchers and lecturers (in Polish and in English),
– persons employed in administration and other non-academic positions (in Polish).
We will ask you to share your experiences of equality, diversity as well as issues of discrimination and your needs and difficulties in this area. We are also keen to hear your views and ideas and solutions to help strengthen respect for equality and diversity at our university.
As the organisers of the study (the UW Equality Team and the UW Women’s and Gender Research Centre), we would like to assure you that the research project is internal to the university and that the data and information obtained during the interviews are confidential (only the organisers will have access to the data) and will only be used for the purposes of this study.
The link to the interview application form can be found here (LINK), registration will be open until 27 February 2024.
Interviews will commence in early March 2024 – we will randomly select individuals who will be contacted with proposed dates.
Interviews will take place online, on the Zoom platform.
If you have any questions about the study, please contact the project PI Prof. Julia Kubisa, email: jd.kubisa@uw.edu.pl
We would like to make an earnest request to the supervisors and to the Heads of the Units to allow willing employees and students to take part in the interviews. The study is an implementation of UW’s strategic activities and aims to develop solutions that will contribute to the improvement of the academic community. Therefore, participation in the study is in the common interest of all of us.
best regards,
Julia Kubisa, Anna Grędzińska
Equality Team UW